?

Log in

No account? Create an account
(no subject)
sergeyillariono
Свадебный каравай: подвохи свадебного обычая

Казалось бы, что может произойти во время известного ритуала откусывания каравая? 🍞

Но здесь скрыта опасность – испортить праздник, так как жених или невеста могут вывихнуть челюсть.
Или во время откусывания кто-то из молодых может подавиться крошкой от каравая.

Мы очень рады, если вы с таким ни разу не сталкивались. Но, к сожалению, от многих друзей слышал о подобных неприятностях.

Как избежать этого форс-мажора?

Просто замените откусывание на отламывание – и все. Все возможные негативные ситуации будут сняты.

(no subject)
sergeyillariono
Зажигательные🎺 конкурсы от Деда Мороза и Снегурочки

(no subject)
sergeyillariono
Дополнительные материалы для Деда Мороза и Снегурочки
на корпоратив

☃Д.М.: А теперь мы для разрядки
Загадаем вам загадки.
Прочитаем вам стишки,
В них запрятаны смешки.

Снег: Мы начнем, вы продолжайте,
Только, братцы, не зевайте.
Кто загадку отгадает,
В мешок Деда Мороза руку запускает
И подарок получает.

☃Вариант 1
Д.М.: Кто любил до объеденья
Торт, конфеты и варенье?
Жил на крыше он бедняжка,
Его звали… Нет, не Чебурашка!
Правильно, Карлсон!

Снег: Он играет понемножку
Для прохожих на гармошке.
Не возьму, ребята, в толк
Это заяц или волк? Точно, крокодил Гена!

Д.М.: Два мышонка неспроста
Рассердились на кота.
Ну, а кот был стар и глух,
Его звали Винни Пух. Верно, Леопольд!

Снег: Загадка не для малышей:
Кого боится кот? Мышей?
Правильный ответ — собак!

Д.М.: Был он тучкой грозовой,
С Пятачком ходил на бой.
Больше всех любил он мед,
Крошка маленький… Енот!
Нет? Винни Пух!

☃Вариант 2
Без него какой же праздник
Он затейникпроказник
Отвечайте сей же миг
Кто же это? (Дед Мороз)

Как же ей все удаётся
И шустрит она, смеётся
Дед Морозу дорога
Догадались кто? (Снегурочка)

Соберутся в хоровод
Вокруг неё под новый год
Принесли её с мороза
Что за дерево? (Ёлка)

Деда радует народ
Песней, пляской в новый год
Дед не тянет зря резины
Достаёт приз из? (Мешка).

☃Снег: Дорогие друзья, наполним бокалы и поднимем их выше!

Д. М.: Опять стучится в двери к нам чудесный Новый год.

Снег: Пусть старый год сомнения с собою унесёт.

Д. М.: Давайте верить в лучшее и всем чертям назло, 3 раза плюнем за спину, что бы всегда везло (тьфу, тьфу, тьфу!)

Снег: С новым годом! С новым счастьем!

Пусть печаль уходит прочь
Нас собрала здесь праздничная… ночь…, (нет ёлочка).

Мужчины голодны как волки
Теснятся все поближе… к ёлке…, (нет к столам).

Счастье принесёт всем вам
Новогодний… талисман

От всех хочу услышать я
Кто в год грядущий талисман? (свинья)

Взбодриться всем давно пора
Поможет в этом нам… игра…, (нет шампанское).

☃Тост.
Новый год различным людям что-то разное несет.
Лучше мы конкретней будем поздравлять под Новый год!
Новоселов — с новым входом!
Пчеловодов — с новым медом!
Шахматистов — с новым ходом!
Хлеборобов — с новым всходом!
Детективов — с новым кодом!
Рыболовов — с новым ботом!
Хоккеистов — с новым счетом!
Космонавтов — с новым взлетом!
А кого подобным родом
Я не смог поздравить здесь,
Поздравляю с Новым годом,
В этом, тоже что-то есть!

☃Д.М.: Ну что ж, друзья, пора прощаться
Но не стоит огорчаться
Всем спасибо за внимание
Принимайте пожеланья

Снег: Пусть елка цветными огнями сверкает
Пусть песни и смех ваш звучат, не смолкают
И пусть будет радостным весь этот год!
Уж очень вы добрый, весёлый народ!

Д.М.: С Новым Годом! С Новым Счастьем!
Пусть минуют вас ненастья
Будьте счастливы всегда
Вместе: С Новым Годом, Господа!

(no subject)
sergeyillariono
Прикольный конкурс на корпоратив и не только😜

(no subject)
sergeyillariono
Дорогие друзья!

Напоминаем вам о том, что в группе [kanaloprazdnike|Все для праздника: идеи, конкурсы, сценарии] проходит ежемесячный конкурс🎈

Победитель получит ценный приз🎁 – новогодний костюм "Дед Мороз" (Парик, борода и посох не входят в костюм).

Успейте принять участие в розыгрыше🏃.

Условия выше⬆, в главном посте группы.

(no subject)
sergeyillariono
Как выявить неформального лидера на празднике и склонить в свою сторону.

От лидера зависит настроение в группе и популярность предлагаемых начальством решений. Воюя с «серым кардиналом», вы рискуете настроить против себя остальных работников. Наипервейшая задача менеджера — обратить энергию лидера на решение задач компании.

💡Используйте как информатора

Неформальный лидер может стать отличным посредником между вами и коллективом. Если правильно мотивировать лидера и объяснить ему преимущества тех или иных изменений, он сам будет заинтересован в том, чтобы ваши идеи воплотились в жизнь. Содействие такого человека гарантированно обеспечит 90% успеха в новых начинаниях, а вы сэкономите драгоценное время.

Нельзя забывать, что неформальный лидер — лучший специалист по внутренним проблемам.

💡Купите себе союзника

Мотивировать неформальных лидеров можно по-разному. К офисному «авторитету», как и к любому другому сотруднику, нужно искать свой подход. Эксперты различают два типа неформальных лидеров — конструктивный и деструктивный. Первый заинтересован в самоактуализации и развитии компании. Второй тип опасен для начальника: этот человек стремится к власти, работая на снижение авторитета руководства.

Поговорите с сотрудником, узнайте, чего он добивается и какие предложения хочет донести до начальства. Используйте его идеи в работе, дайте ему понять, что цените его знания, что его инициатива услышана.

Для конструктивных лидеров нет лучшей мотивации, чем признание их собственных заслуг, благодарность начальства или официальное повышение. Обычно такие люди очень падки на публичную похвалу. Им приятно, когда их замечают, а их работу и личные качества оценивают по достоинству. Также сотрудники с задатками лидерских качеств любят ответственность. Доверив ему сложную задачу, вы сможете обеспечить высокую мотивацию такого работника.

Универсальным мотиватором как для рядового сотрудника, так и для неформального лидера являются деньги. Не стоит пренебрегать также и мотивацией с помощью более комфортных условий труда, хорошего соцпакета и прочих офисных благ.

💡Не игнорируйте оппозицию

Нередки случаи, когда неформальный лидер использует свой авторитет отнюдь не для блага компании. Ни в коем случае нельзя игнорировать «подрывную» деятельность неформального лидера. Ваше молчание в такой ситуации может быть истолковано как страх перед трудностями и лично перед зачинщиком бунта.

Способы нейтрализации деструктивного лидера могут быть самыми разными. Выведите сотрудника из тени, создав возможности для открытого обсуждения предлагаемых им идей. Включите в его обязанности те функции, которые отвечают его интересам. Другой метод легализации — повышение или новая должность, близкая к руководству. Получив законную власть, работник перестанет воспринимать свою деятельность как оппозиционную: он начинает жить целями компании и смотрит на работу начальства другими глазами. Еще один метод обезоруживания — это загрузка работой.

💡Не пытайтесь копировать

Пытаться скопировать модель поведения неформального лидера — самая большая ошибка руководителя. Ваши попытки будут выглядеть просто неестественно. Вдобавок подражание поставит вас в заведомо слабую позицию.

Стоит ли идти на поводу у неформального лидера, зависит от конкретной ситуации. Если в ходе разговора выясняется, что сотрудник хочет получить денежные или должностные преференции, стоит подумать, разумны ли его требования.

Нет ничего плохого в том, чтобы пойти на некоторые уступки, но они должны быть в пределах разумного. Помимо лояльности вы как руководитель не должны забывать демонстрировать директивность.

Заручитесь поддержкой неформального лидера. Сделайте его власть законной: такой сотрудник — прекрасный эксперт в области внутренних проблем. Его идеи могут принести компании успех. Главное — понимать их значимость.

«Привлеките лидера на свою сторону и используйте его качества во благо компании. Попытайтесь сместить акценты его активности с личного соперничества на решение общих целей. Предложите такие требующие самостоятельности и ответственности задачи, чтобы он мог проявить себя в полной мере».

💡Классификации неформальных лидеров.

🤵«Дирижер»

Идеален для взаимодействия с руководством, ориентированным на результат, но не желающим излишне демократизировать взаимоотношения с коллективом. Лидер-дирижер охотно управляет тенденциями в своем коллективе, ни на шаг не отходя от заданной руководством «партитуры». Его мотивация — чувство собственной значимости, ведь на него полагается руководство. Такие люди любят говорить: «Если бы не я — страшно и подумать, что бы могло произойти…» Обычно бывает исполнительным и дружелюбным. Умеет организовать работу людей, заражая их собственной жаждой достижения цели.

🏋«Рубаха-парень»

Душа компании, общительный и обаятельный, он отлично подходит для организации отдельных людей в коллективе на выполнение задач, которых они предпочли бы избежать — он так обаятелен и сеет вокруг положительные эмоции, что даже самая нудная задача становится радужной, отказать ему практически невозможно. Его личная мотивация — чувствовать, что ему позволено общаться с руководством «на равных».

🤺«Серый кардинал»

Крайне полезная для честолюбивого руководителя фигура. Охотно создает продуманные, эффективные стратегии решения поставленной задачи с учетом личностных особенностей каждого члена коллектива. Обычно несколько зануден, зато помнит все обо всех в мелочах — ведь на этих мелочах так легко сыграть, манипулируя человеком. При этом «серый кардинал» не претендует на лавры разработчика или организатора, предпочитая всю жизнь оставаться на вторых ролях в глазах окружающих, но знать, что на самом деле первая скрипка — он.

🥊«Бунтарь»

Очень сложный тип. Чувствует врожденную потребность бунтовать против существующей несправедливости и обладает талантом эту несправедливость найти где угодно и в чем угодно. Обожает ставить условия, организовывать забастовки и т. д. Бунтарь постоянно борется за права всех и каждого, но при логическом обосновании ущемляемых прав руководства — так же рьяно отстаивает эти права перед коллективом.

(no subject)
sergeyillariono
Конкурс Коробка с сюрпризами🎁

Подготовка: Берем глубокую коробку средних размеров, например, из под подарка, обуви или бытового прибора. Готовим несколько мелких предметов, количество которых должно быть чуть больше, чем число гостей.

Это могут быть: коробок спичек, ручка, блокнот, мандарин, конфета, монета, крышка от пластиковой бутылки, жевательная резинка, чайный пакетик, рафаэлка, деталька конструктора Лего, игрушечная машинка.

Тут ориентируйтесь на возраст участников: для детей побольше игрушек, а для взрослых можно подложить и что-то пикантное. Делаем в верхней коробки небольшую дырку, чтобы в нее могла легко пролезть рука самого крупного из Ваших гостей.

Обклеиваем коробку красивой бумагой, обматываем лентами, чтобы коробка выглядела по-праздничному. Вырез для руки при этом должен оставаться открытым.

Проведение конкурса:

Отдаем коробку первому гостю и говорим, чтобы он должен засунуть руку в дырку и, ощупав самый первый предмет, назвать его и достать. Если игрок правильно назвал предмет, то он забирает его себе в качестве приза, а если нет, то выкладывает его на стол. Затем коробка передается второму игроку. Игра продолжается до тех рот, пока она не побывает в руках у каждого гостя.

(no subject)
sergeyillariono
Дед Мороз🎅 на корпоративе: игры, конкурсы и импровизации с гостями

(no subject)
sergeyillariono
Новогодние🎄 игры и конкурсы для детей👼

ИГРА «ДЕДУШКА МОРОЗ»

Ведущий говорит четверостишья, последнюю строку которых заканчивают дети словами «Дедушка Мороз».

Ведущий: Одарил пушистым снегом И намёл большой занос Долгожданный и любимый Всеми...
Дети: Дедушка Мороз!

Ведущий: В тёплой шубе новогодней, Потирая красный нос, Детворе несёт подарки Добрый...
Дети: Дедушка Мороз!

Ведущий: Есть в подарках шоколадка Мандарин и абрикос - Постарался для ребяток Славный...
Дети: Дедушка Мороз!

Ведущий: Любит песни, хороводы И смешит народ до слёз Возле ёлки новогодней Чудный...
Дети: Дедушка Мороз!

Ведущий: После пляски разудалой Запыхтит, как паровоз, Кто, скажите дружно, дети? Это...
Дети: Дедушка Мороз!

Ведущий: С шустрым зайцем на рассвете Тропкой снежной держит кросс, Ну, конечно, ваш спортивный, Быстрый...
Дети: Дедушка Мороз!

Ведущий: Ходит с посохом по лесу Среди сосен и берёз, Напевая песнь негромко. Кто же?
Дети: Дедушка Мороз!

Ведущий: Заплетает утром внучке Пару белоснежных кос, А потом идёт на праздник К детям...
Дети: Дедушка Мороз!

Ведущий: В праздник дивный новогодний Ходит без букета роз В гости к маленьким и взрослым Только...
Дети: Дедушка Мороз!

Ведущий: Кто на радость вам, ребята, Ёлку хвойную принёс? Поскорее отвечайте - Это...
Дети: Дедушка Мороз!

ИГРА «ЧТО ЛЮБИТ ЁЛКА?»

Ведущий даёт ответы на вопрос «Что любит ёлка?», а дети в знак подтверждения говорят «да» и в знак несогласия - «нет».

Что любит ёлка?
- Колкие иголки...
- Пряники, конфеты..
- Стулья, табуреты...
- Мишуру, гирлянды..
- Игры, маскарады...
- Скуку от безделья...
- Детвору, веселье...
- Ландыши и розы...
- Дедушку Мороза...
- Звонкий смех и шутки...
- Сапоги и куртки...
- Шишки и орешки...
- Шахматные пешки...
- Серпантин, фонарики...
- Огоньки и шарики...
- Конфетти, хлопушки...
- Битые игрушки...
- Огурцы на грядке...
- Вафли, шоколадки...
- Чудеса под Новый год...
- С песней дружный хоровод...

ИГРА «ЁЛОЧНЫЕ КРИЧАЛКИ»

Ведущий говорит четверостишья, а дети хором выкрикивают слова каждой заключительной строчки.

Хороша в своём наряде, Детвора всегда ей рада, На ветвях её иголки, В хоровод зовёт всех... (Ёлка)

Есть на ёлке новогодней В колпаке смешливый клоун, Серебристые рожки И с картинками... (Флажки)

Бусы, звёздочки цветные, Чудо-маски расписные, Белки, петушки и хрюшки, Очень звонкие... (Хлопушки)

С ёлки подмигнёт мартышка, Улыбнётся бурый мишка; Заинька висит из ватки, Леденцы и... (Шоколадки)

Старичок-боровичок, Рядом с ним снеговичок, Рыжий котенька-пушишка И большая сверху... (Шишка)

Нету красочней наряда: Разноцветная гирлянда, Позолото мишуры И блестящие... (Шары)

Яркий из фольги фонарик, Колокольчик и кораблик, Паровозик и машинка, Белоснежная... (Снежинка)

Ёлка все сюрпризы знает И веселья всем желает; Для счастливой детворы Загораются... (Огни)

(no subject)
sergeyillariono
Поздравления с Новым годом 2019 на корпоратив

Каким должно быть новогоднее пожелание для коллег?

Любое праздничное поздравление — это проявление самых светлых, искренних и добрых чувств автора по отношению к адресату. Именно поэтому, текст подобных посланий должен содержать в себе исключительно позитивный посыл, способный пробудить в душе получателе приятные эмоции и вызвать на его лице сияющую улыбку.

Если пожелание предназначается для сослуживцев, в нем можно использовать легкую иронию, подчеркивающую их индивидуальные качества или особенности характера.

Новогоднее пожелание, адресованное руководителю предприятия лучше всего оформить в официальном стиле. Дополнить текст поздравления можно «незамысловатым» юмором, который обязательно будет оценен по достоинству.

✅Новогодние пожелания в прозе

«Дорогие коллеги! В эту чудесную новогоднюю ночь хочу от души пожелать вам прекрасного настроения и сияющих улыбок! Пусть проблемы и печали останутся в уходящем году, а в Новом вашими постоянными спутниками станут карьерный рост, «высокая» зарплата, «железное» здоровье и благополучие в семейной жизни!;

«С Новым годом вас, друзья! Я безмерно рад(а), что этот праздник мы встречаем в единой сплоченной компании! Я искренне ценю вашу поддержку и понимание, которые всегда выручают в трудную минуту. Хочу сердечно пожелать вам неиссякаемой энергии, бодрости духа и регулярных премий! Пусть в Новом году работа приносит вам исключительно удовольствие, а ее результаты радуют не только начальство, но и весь трудовой коллектив!»;

«С Новым годом и с новым счастьем, мои дорогие коллеги! Пусть предстоящие 365-ть дней вашей жизни будут наполнены красочными и незабываемыми моментами, которые будут вдохновлять вас на профессиональные достижения! Желаю, чтобы трудовые будни дарили вам только радость, а вашим ежедневным девизом стали слова: «Вперед к новым вершинам!».

✅Новогодние пожелания в стихах

«С Новым годом поздравляем весь наш славный коллектив, Пусть сопутствует удача и царит пусть позитив! Чтобы «спорилась» работа, чтобы дома был уют, И чтоб никогда не забывали: вас всегда здесь очень ждут!»;

«От души вас поздравляю с Новым годом и желаю, Работа чтоб не утомляла, настроение «вселяла»! Радость, мир и позитив пусть «вольются» в коллектив!»;

«Пусть подарит Новый год процветанье и доход, Сопровождает пусть успех, чтоб ни в чем не знать помех!»;

«Пусть, коллеги, вам работа преподнесет свои плоды: Пусть умножатся доходы, пусть все сбудутся мечты!»;

«Море сил и оптимизма, путешествий и туризма! В сердца — солнечной погоды! Поздравляю, С Новым годом!».

✅Оригинальные пожелания шефу

«Поздравляю вас с наступающим Новым годом! И в преддверии этого чудесного праздника хочу пожелать вам высоких профессиональных достижений, крепкого здоровья и энергии для осуществления будущих проектов!»;

«С Новым годом! Искренне желаю, чтобы на протяжении грядущих 365-ти дней вас сопровождал грандиозный успех во всех начинаниях! Пусть в вашем доме всегда царят мир, уют и семейное благополучие, а результаты вашей деятельности приносят вам исключительно удовольствие!»;

«От всей души поздравляем вас с Новым годом! Вы являетесь не только примером для всего нашего коллектива, но и замечательным человеком, который всегда готов прийти на выручку своим подчиненным. Пусть на протяжении всего года вас окружают только честные и ответственные партнеры, в сотрудничестве с которыми вы сможете реализовать свои самые амбициозные планы!».