?

Log in

No account? Create an account
(no subject)
sergeyillariono
"Мы дадим вам музыку, которую хотим услышать во время танцев".

Музыкальное сопровождение торжества — аккомпанемент, который создает настроение гостям, задает тон каждому моменту. Не проконтролировать этот пункт сценария — большой риск. Обсудить с диджеем ваши пожелания нужно заранее. «Не волнуйтесь, я принесу музыку на флешке» — эта фраза загубила не один танец молодых. Диджей рассказывает, как не допустить подобных ошибок.

«Мы дадим вам музыку, которую хотим услышать во время танцев. Вам передадут на флешке» — диджеи слышат это почти постоянно. На деле все происходит так: молодожены заранее выбирают треки для свадьбы, скачивают их, на всякий случай добавляют пару десятков «дежурных» композиций, записывают на флешку, передают надежному гостю, чтобы он вручил ее диджею в начале мероприятия, а гость... забывает/не находит диджея/находит, но поздно. А если даже передача благополучно состоялась, гарантий, что флешка работает, никто не даст. Опасностей много, поэтому иметь флешку для страховки можно, но материал должен быть скинут заранее.

Вторая причина заблаговременно скинуть пожелания диджею — это особенность построения фонотеки на самой свадьбе. Зачастую молодожены обращают внимание только на танцевальные блоки, забывая что музыка звучит и во время пауз между тостами, и во время сбора гостей, и в другие моменты.

Диджей должен заранее выстраивает плейлисты, сортируя композиции на три условные части: «Препати, сбор гостей», «Песни после тостов, музыкальные паузы» и «Танцевальные блоки».

Возможно, некоторые треки, которые молодожены хотели бы слышать в танцевальном блоке, будут органичнее звучать во время пауз между тостами. Сортировка музыки и составление партитуры праздника — это большая работа, которая требует много времени. Поэтому если вы хотите «вкусного» музыкального наполнения, оговаривайте музыку с диджеем как можно раньше, в самом начале подготовки к свадьбе.

❤Символическая церемония

Музыкальное сопровождение церемонии должно отвечать характеру вашей пары и стилю праздника. Подберите отдельные треки для выхода подружек невесты и друзей жениха и, конечно, для главных героев праздника — они должны подходить вашим натурам!

Например:
Иоган Себастьян Бах – Прелюдия №5
Nino Rota – Romeo And Juliet
Bobby Darin – Simple Song of Freedom
Iron & Wine – Such Great Heights
Secret Garden – The Promise
Frank Sinatra – Killing Me Softly With Her Song
Ray Charles – You Are So Beautiful To Me
Charlie Chaplin –Smile

🎼Первый танец молодых

Музыка для первого танца — саундтрек вашей истории любви. Важный момент: не забывайте, что танцевать придется в свадебных нарядах. Выбирайте музыку, под которую сможете выполнять па с учетом стесняющей движения одежды.

Например:
Robbie williams – Angels
Eric Clapton — Wonderful tonight
Marc Anthony – My baby you
Marc Anthony – Love Is All
Diana Ross – When You Tell Me That You Love Me
Albert Morris — Feelings
G. Benson — Nothings Gonna Change My Love For You
Kenny Rogers – I Swear
Sting — La Belle Dame Sans Regrets

💃Танцы

Танцевальная музыка задает настроение всему празднику. Тут все зависит от ваших пожеланий и вкуса вашего диджея. Если подборкой песен вы решили заняться самостоятельно, то не забывайте, что на свадьбе должны танцевать все гости, а не только вы и ваши друзья со схожим музыкальным вкусом. Включайте в плей-лист песни, которые точно понравятся большинству.

Например:
Maroon 5 – Get Back In My Life
Maroon 5 – This love
Roy Orbison — Pretty Woman
E.Presley — Blue suede shoes
Joe Cocker — You Can Leave Your Hat On
Boney M – Sunny
Earth, Wind & Fire – September
John Ozila – Funky Boogie Pilooski

(no subject)
sergeyillariono
Как не превратить праздник в кошмар?

Ведущий делится опытом выхода из неожиданных ситуаций и историями о провалах людей, ответственных за праздник.

***
Самая распространенная ошибка ведущих – отсутствие фильтра. Вот увидели гостя-корейца - и начинают обращаться к нему «Ким Унаги-макиевич». Или вставляют шутки, что он на своей работе собаку съел. Другой пример – спрашивают у лысого, хочет ли он стать рекламным лицом шампуня. Гости, возможно, будут смеяться, но человеку это будет неприятно.

Иногда манера Гарика Харламова или Паши Воли приветствуется заказчиками. Но это скорее частные мероприятия, а не корпоративы.

Другая частая ошибка – путать имена, фамилии, неправильно ставить ударение. Знаю ведущих, которые даже в промо-роликах путаются с названиями компаний.

Некоторых можно упрекнуть в невнимании к аудитории. На выездном мероприятии в Грузии собрались спортсмены и чиновники федерального уровня – одни мужчины. Ведущий что-то говорил им двадцать минут. Потом один известный человек взял у него микрофон и, переходя на мат (что для него несвойственно), сказал: «Вот смотрю на уважаемых людей, которые находятся в зале. И уже в который раз слышу от вас фразу «Дамы и господа». Вот кто тут дамы, покажите пальцем?»

***
Импровизации должно быть много. Важно понимать, о чем думают люди, что им интересно. Все смотрят Юрия Дудя – и ты посмотри. Нужно чувствовать аудиторию. Вот передо мной айтишники: «Ребята, сейчас фотографируемся все вместе. Ctrl+A, чтоб вам было понятно. Все Ctrl+С и Ctrl+V на улицу!» (компьютерные команды «Выделить все», «Копировать» и «Вставить», - ред.)

В идеале заказчики рассказывают о сотрудниках. «Вот это наш начальник охраны, с ним шутить нельзя, он за автомат сразу хватается...». Но чаще бывает по-другому: «Такой-то зал, такого-то числа. Приходите».

А еще нужно быть в пиковом состоянии: сытым, выспавшимся, свободным от других мыслей. Ты всегда понимаешь, что на тебе колоссальная ответственность, что от тебя зависит судьба мероприятия. Однажды прямо перед встречей с гостями попал в аварию. В мою новую машину въехали сзади. Но времени переживать не было. Поехал на праздник и даже получил определенное преимущество - авария стала хорошим поводом для шуток.

***
Иногда ведущему приходится выкручиваться из самых неожиданных ситуаций. Летом крупная московская юридическая фирма заказала тимбилдинговое мероприятие на берегу озера. Пригласили 150 сотрудников. Вдруг стало невероятно холодно, пошел дождь и тут же вырубился генератор. 150 человек – и нет ни музыки, ни микрофона, даже чайник поставить нельзя. Организаторы плачут: новый генератор привезут только через три часа. Ну что, будем кричать! Три часа пытаешься сделать так, чтобы всем было весело.

***
Важно уделить внимание рассадке гостей. Из-за ошибки может и драка случиться. Вспоминаю случай, когда рядом посадили пару и бывшую девушку парня. Дамы выпили, а потом пошли драться. Отмечу, что это было на свадьбе. На корпоративах драк не видел. Наверное, у людей есть определенный страх увольнения. Попадаются «короли вечеринок», которые перегибают с алкоголем, но это обычно комики, а не агрессоры.

***
Чтобы не уснуть лицом в торте, надо до него дожить - и не уснуть еще в салате. Не экспериментируйте с едой и ее количеством, не смешивайте разный алкоголь. Гостям нужно понимать: корпоративное мероприятие – это все-таки не семейное. Люди тут близкие, но не настолько. Не нужно показывать себя с плохой стороны. Творить что-то безумное можно лишь в том случае, если ты не дорожишь работой и это твой последний день. Есть компании, с которыми я сотрудничаю не первый год. Замечаю: если кто-то ляпнул что-то не то или повел себя некрасиво, то в следующем году на корпоративе его нет. Понимаю, что после мероприятия к нему присмотрелись. Не нужно быть совсем тихим и грустным – это тоже заметно. Веселитесь и создавайте веселье, участвуйте в конкурсах! Но не нужно вести себя вызывающе: приставать к кому-то, кричать матом...

***
За последние пять лет корпоративы серьезно изменились. На мой взгляд, люди стали более интеллектуальными. Пришло поколение Z, у которого шире доступ к информации и которое получает ее в больших объемах. Общая тематика корпоративов - а-ля «Великий Гэтсби» или «лихие девяностые» - уже не катит.

Главные тренды: сценарии под конкретных сотрудников, интеллектуальные игры – «Что? Где? Когда?», квесты. Заметен упор на мультимедийный контент - на экран.

В этом году популярна тема юмора: снятые коллективом смешные видео, конкурсы интерактивов, stand-up вечера, где выступают сотрудники. Это и для бюджета компании не так накладно, и для работников весело.